Lavoro a progetto

Il lavoro a progetto notevolmente modificato dalla Riforma Fornero, e più di recente dal D.L. n. 76/2013, ha visto da un lato l'introduzione di nuove modifiche sostanziali in chiave di tutela dei lavoratori e dall'altro l'applicazione di alcuni elementi identificativi dell'istituto per renderlo maggiormente distingui bile dal lavoro subordinato. Il nuovo intervento riformatore ha quindi cercato di preservare gli usi virtuosi del contratto e di limitarne gli abusi, dal momento che il mercato ha dimostrato di apprezzare questo rapporto di lavoro per abbattere il costo del lavoro. Con la presente monografia si coglie l'occasione per fare il punto sul nuovo assetto normativo raggiunto dall'istituto e sui caratteri di "specialità" che lo distinguono non solo dal più classico lavoro dipendente, ma anche dagli altri strumenti di "flessibilità in entrata", in quanto ad ogni singola tipologia contrattuale sono connessi effetti civili, amministrativi, fiscali e previdenziali di volta in volta differenti.