Lavoro e organizzazioni

Lo studio descrive la mutevole vivacitą dei luoghi di lavoro, una vivacitą fatta di conflitti e negoziazioni, di disincanto e resistenza, di soddisfazioni e paure. Gli individui che popolano le organizzazioni sono persone che vivono anche una realtą extra-lavorativa, che provano affetti ed emozioni, che hanno una propria fisicitą. L'attenzione a questi aspetti restituisce autenticitą alle insipide rappresentazioni di lavoratori e manager come figure astratte, senza anima e senza corpo, inadeguate ai fini di una didattica chiamata a confrontarsi in modo sempre pił ravvicinato con la complessa realtą professionale.