Kit del professionista. Memento pratico lavoro 2014 + Memento contratti collettivi edito da IPSOA-Francis Lefebvre

Kit del professionista. Memento pratico lavoro 2014 + Memento contratti collettivi

Data di Pubblicazione:
novembre 2014
EAN:

5000001909765

ISBN:

0001909762

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Descrizione Kit del professionista. Memento pratico lavoro 2014 + Memento contratti collettivi

Memento pratico lavoro 2014:
Memento lavoro esamina tutte le fasi del rapporto di lavoro dalla prima assunzione al pensionamento, le prestazioni di sostegno al reddito (ASPI, cassa integrazione, mobilità, ecc.), la sicurezza sul lavoro, i regimi particolari applicabili ad alcune figure professionali (ad es. giornalisti e dirigenti) e a specifiche categorie di lavoratori autonomi.
Completano la trattazione il contenzioso previdenziale e assistenziale e il processo del lavoro.
La contrattazione collettiva è esaminata per argomenti da essa disciplinati.
Principali novità dell'edizione 2014:
- Nuove disposizioni in materia di Lavoro
- Rapporto con lavoratori:
a progetto
a termine
apprendisti
somministrati
associati in partecipazione
in stage
titolari di partita IVA
soci di cooperativa
prestatori di lavoro accessorio
intermittenti
marittimi
- Pensioni e regime di salvaguardia
- Benefici contributivi per l’assunzione di categorie speciali
- Sanzioni amministrative
- Start-up innovative
- Responsabilità solidale negli appalti

Memento contratti collettivi:
L’opera illustra come applicare nella realtà aziendale gli accordi stipulati in sede interconfederale e nazionale nonché le potenzialità della contrattazione di secondo livello.
Chi sono i soggetti coinvolti nella trattativa; procedure obbligatorie;comportamenti vietati e loro conseguenze; rapporto tra contratti collettivi e tra questi e la legge. Attraverso pratiche schede di sintesi sono inoltre esaminati i principali contratti collettivi nazionali.
Piano dell'opera:
- Sistema della contrattazione collettiva a tutti i livelli: da quello interconfederale a quello aziendale
- Corretta individuazione degli interlocutori dell’azienda nella trattativa
- Procedure sindacali prescritte dalla legge o opportune secondo correttezza e buona fede
- Tutela del lavoratore e diritti sindacali nonché conseguenze del loro mancato rispetto
- Schede di sintesi dei principali CCNL

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