Innovazione organizzativa. Nuovi modelli per uno sviluppo industriale e sociale sostenibile

Il presente volume è un percorso progettato per sviluppare le capacità di accrescere la competitività del nostro sistema sociale ed economico, sfruttando al meglio il "grande potenziale" a disposizione delle nostre organizzazioni. La gestione della variabile tempo, che assume uno specifico valore nell'era della globalizzazione e dell'economia digitale, e la complessità delle nuove filiere sono il fulcro attraverso il quale si articola l'analisi delle tecnologie e delle competenze necessarie per essere protagonisti nel prossimo futuro. Il contenuto è pensato, in particolare, per costituire una guida all'approfondimento e progettazione del proprio personale percorso di creazione del valore, mediante l'innovazione dei modelli organizzativi gestiti. Il libro si articola attraverso una condivisione delle sfide, che ci pone il contesto economico sociale in cui operiamo, e degli elementi a nostra disposizione per affrontarle. Propone infine un modello di sviluppo che fa perno sullo sfruttamento intelligente delle molte risorse disponibili: tecnologiche e professionali.