Formulario del lavoro. Amministrazione e gestione del personale. Con CD-ROM
- Editore:
Ipsoa
- Collana:
- Formulari Ipsoa
- Edizione:
- 5
- Data di Pubblicazione:
- 22 febbraio 2016
- EAN:
9788821752216
- ISBN:
8821752216
- Formato:
- prodotto in più parti di diverso formato
- Argomento:
- Gestione del personale e delle risorse umane
Descrizione Formulario del lavoro. Amministrazione e gestione del personale. Con CD-ROM
Giunto alla quinta edizione, il formulario è un utile strumento per la redazione degli atti e dei contratti di lavoro; supporta il consulente e il professionista attraverso una struttura sistematica e guidata che lo aiuta nell’analisi della pratica e nella stesura del contratto al fine di una corretta gestione dei rapporti di lavoro.
Il Formulario del lavoro contiene un centinaio di formule, ciascuna proposta e analizzata sotto quattro aspetti:
1) i punti di attenzione
2) la gestione in sintesi
3) le clausole
4) le formule
Questa struttura permette al lettore di individuare i punti salienti (quelli che nel contratto non posso mancare), scegliere le clausole più utili e legalmente efficaci, avere un quadro generale e sintetico di come affrontare il problema ed infine formulare un documento vero e proprio con tutte le componenti coerenti attraverso una redazione guidata dell’atto.
Allegato al libro viene proposto un CD-ROM contenente le formule, che possono essere ricercate sia attraverso un indice degli argomenti, sia digitando un codice riportato a fianco della formula nel sommario del volume. Una volta individuata, la formula può essere personalizzata, stampata ed archiviata per futuri utilizzi.
La nuova edizione è aggiornata con tutte le novità scaturenti dal JOBS ACT. Tra gli argomenti principali segnaliamo: Ammortizzatori sociali, Apprendistato, Associazione in partecipazione, Collaborazioni coordinate e continuative, Contrattazione di secondo livello, Lavoro subordinato, Part time, Lavoro a termine, Ripartito, Fringe benefit, Gestione del personale, Licenziamenti, Maternità, Permessi, Videosorveglianza, Retribuzione.