Formazione, sviluppo organizzativo e gestione delle risorse umane

La formazione è considerata una risorsa importante in tempi di rapidi cambiamenti organizzativi e di sempre maggiore esigenza di valorizzazione del ruolo dei soggetti nel governo delle organizzazioni. Una serie di contributi analizzano specifici aspetti dei tre temi in discussione sia in ambito organizzativo privato che pubblico, mentre alcuni interventi di esperti aziendali completano il volume sulla base delle rispettive esperienze di questi ultimi anni.