Ebook Organizzazione umana. Dalla gestione delle risorse umane alla gestione umana delle persone

Facciamo un piccolo esperimento: proviamo a chiedere alle persone che conosciamo: sei felice del tuo lavoro e ti senti a tuo agio nella tua azienda? Quanti risponderanno con un entusiastico SI?
Perché sentiamo dichiarare da più parti che le persone sono la vera leva di successo delle aziende, ma quando parliamo con queste stesse persone, ascoltiamo storie ben diverse?
Quale sarà la causa? Una leadership carente? L’assenza di meritocrazia? Una cultura prevalentemente taylorista? Un miope orientamento al profitto?
Il presente volume è un invito a riflettere su quanto sarebbe bello e profittevole dar vita a luoghi di lavoro dove incontrare e collaborare con persone e non “risorse umane”.