La cultura aziendale

La cultura aziendale

di Pierluigi Lizza


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In sintesi

Il lavoro si propone di indagare la cultura aziendale, ovvero quel complesso di idee, valori, conoscenze, riti, miti, ecc., che costituisce le fondamenta di ogni azienda, indirizzando, direttamente o mediatamente, il suo comportamento.
Il lavoro si articola in quattro capitoli: nel primo si analizza la prospettiva della corporate culture che considera la cultura come particolare dimensione dell'organizzazione; il secondo si occupa del simbolismo organizzativo; il terzo chiama in causa l'analisi di alcuni profili strategici in cui la cultura riveste un ruolo rilevante, quali l'etica, le alleanze strategiche; il quarto, infine, analizza le modalità di controllo della variabile culturale

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