Descrizione Il consulente del lavoro
Il nuovo volume, nella sua prima edizione realizzata in collaborazione con Novecento Editore, offre un quadro organico della normativa che disciplina l’amministrazione del personale e la consulenza del lavoro sia per quanto riguarda gli aspetti contrattuali, che per quelli connessi agli adempimenti contributivi e fiscali.
L’opera è suddivisa in tre parti: la prima parte è diretta all’esame dei rapporti di lavoro subordinano e quindi tempo determinato, parziale, apprendistato, intermittente, ripartito e somministrazione, vengono inoltre trattati istituiti quali orario, retribuzione, sospensione del rapporto, licenziamento e dimissioni, ma anche adempimenti come assunzioni, inquadramento e ammortizzatori sociali.
La seconda parte invece, esamina gli obblighi di carattere contributivo e fiscale come retribuzione imponibile, contributi, agevolazioni, previdenza integrativa e tassazione.
La terza parte esamina le altre forme di rapporto di lavoro autonomo e quindi collaborazioni, lavoro a progetto, occasionale, partite iva, associazione in partecipazione, completando la trattazione con gli aspetti inerenti il rapporto, il regime contributivo e le prestazioni previdenziali.
La trattazione viene svolta con taglio operativo alla luce delle prassi e della giurisprudenza più rilevante. Specifica attenzione è riservata agli adempimenti posti a carico del datore di lavoro ed alle sanzioni sia amministrative che penali. Infine un’ampia appendice contenente i dati tabellari inerenti le retribuzioni contrattuali dei principali settori e le tabelle delle aliquote contributive, completa unitamente all’indice analitico, la struttura.
