Comunicazioni obbligatorie

Il libro approfondisce le novità che nel biennio 2007-2008 hanno interessato il SISTEMA INFORMATIVO DEL LAVORO, ossia il complesso degli obblighi di comunicazione alle pubbliche amministrazioni competenti. L'opera si compone di cinque parti:- la prima parte è dedicata alla illustrazione dei nuovi obblighi di comunicazione, con separata analisi per quanto concerne i diversi momenti del rapporto di lavoro, nonché per ciò che attiene alle modalità obbligatorie di comunicazione previste per agenzie di somministrazione, datori di lavoro domestici e datori di lavoro marittimi.- la seconda parte spiega, secondo le indicazioni tecniche fornite dalle competenti strutture ministeriali, la modulistica e il sistema informatico di riferimento, analizzando i nuovi modelli unificati, le procedure e i soggetti.- la terza parte analizza il mercato del lavoro e degli operatori pubblici e privati, nel loro complesso, con una sintesi storica della riforma del collocamento e analisi delle prospettive di sviluppo del sistema, ma anche con una illustrazione del panorama delle agenzie per il lavoro, della borsa continua nazionale del lavoro, senza omettere una presentazione accurata della nuova scheda anagrafica professionale.- la quarta parte è dedicata allo studio del sistema di vigilanza in materia e alla disamina dell'apparato sanzionatorio.- la quinta parte raccoglie la documentazione di principale rilievo. Parte I - I nuovi obblighi di comunicazione1. Le nuove comunicazioni obbligatorie2. L'instaurazione del rapporto di lavoro3. Le modifiche del rapporto di lavoro4. La cessazione del rapporto di lavoro5. Le comunicazioni delle Agenzie di somministrazione6. Le comunicazioni nel lavoro marittimo7. Le comunicazioni nel lavoro domestico8. Le risposte del Ministero del Lavoro