Chi ha spostato il mio formaggio? Cambiare se stessi in un mondo che cambia in azienda, a casa, nella vita di tutti i giorni
- Editore:
Sperling & Kupfer
- Collana:
- Varia
- Edizione:
- 4
- Traduttore:
- Guaraldo A.
- Data di Pubblicazione:
- 15 ottobre 2014
- EAN:
9788820057343
- ISBN:
8820057344
- Pagine:
- 112
- Formato:
- rilegato
- Argomento:
- Consigli sulle professioni e sul raggiungimento del successo
Descrizione Chi ha spostato il mio formaggio? Cambiare se stessi in un mondo che cambia in azienda, a casa, nella vita di tutti i giorni
Due topolini e due gnomi vivono nel "Labirinto" e si nutrono del "Formaggio" situato in un deposito che pare inesauribile, ma che un bel giorno si svuota. I piccoli eroi devono scegliere: morire di fame o cercare nuovo formaggio. Il "Formaggio" è il simbolo di ciò che serve per vivere bene: salute, amore, lavoro, serenità; il Labirinto è la vita, con il suo cammino mai lineare. Spesso la paura del cambiamento ci blocca e non ci fa vedere le opportunità. Nella storia (come nella vita) scopriremo che è complicato accogliere i mutamenti che avvengono intorno a noi, ma che accettare il cambiamento con serenità significa scoprire nuove occasioni di crescita.
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Recensioni degli utenti
Da leggere-8 dicembre 2018
Libretto molto carino e simpatico, si legge in qualche giorno. Il contenuto è molto interessante e permette di riflettere sull'importanza del cambiamento nella propria vita. Consigliato.
Consigliato-1 dicembre 2018
Un libretto decisamente simpatico e divertente, ma tutt'altro che banale. Consigliatissimo, si legge velocemente ma merita. Fa riflettere su sé stessi.
Una favola sul cambiamento -1 febbraio 2012
Probabilmente è il libro sul tema del cambiamento più letto al mondo. Si tratta di un bestseller da oltre venti milioni di copie, scritto da Spencer Johnson, ideatore e coautore (insieme a Ken Blanchard) de "L'one minute manager", uno dei sistemi manageriali più conosciuti a livello internazionale. Il brevissimo testo racconta una favola per bambini -la storia di tre topolini che, all'interno di un labirinto, sono costretti ad affrontare cambiamenti inattesi- metafora del cambiamento e della necessità di intraprendere corsi di azione adeguati ai mutamenti intervenuti. Il messaggio è potente, immediatamente accessibile e facile da ricordare, ma incompleto e potenzialmente pericoloso, poiché non problematizzato e non contestualizzato.
