Casi performance. Valutazione e sviluppo di competenze attraverso attività di gruppo

Il testo “Casi Performance descrive 4 attività innovative, da effettuarsi in ambienti indoor e outdoor (che richiedono in parte prestazioni fisiche), e che possono essere utilizzate nei processi di formazione, selezione e valutazione del potenziale. La struttura del testo risulta ottimamente organizzata, ciò viene evidenziato già nell’indice, in cui è possibile individuare facilmente le informazioni che interessano a seconda delle necessità; la possibilità di leggere in maniera indipendente ciascun capitolo, inoltre, rende il testo altamente fruibile e di facile comprensione. Il linguaggio utilizzato è semplice ed immediato, rendendolo adatto sia ad un pubblico inesperto, che ad un pubblico ormai inserito da tempo in questo ambito lavorativo, che troverà certamente spunti interessanti su innovative tecniche di valutazione e formazione. Seppur l’autore riprenda più volte concetti già espressi viene sempre proposta una prospettiva diversa consentendo al lettore di non tralasciare informazioni essenziali, oltre che facilitarlo nella lettura autonoma di singole parti perché interessato ad uno o pochi aspetti del Caso. L’autore mette completamente a disposizione dei lettori la propria esperienza maturata sul campo: ogni capitolo presenta informazioni tecniche di rapida comprensione, moltissimi esempi pratici, situazioni critiche e inconsuete nonché le procedure da mettere in atto durante la preparazione, lo svolgimento e la chiusura delle attività. Nulla è lasciato al caso, ogni informazione necessaria all’azione corretta ed efficace dell’Assessor è citata e descritta con dovizia di particolari, ciò connota il testo di un’estrema pragmaticità per questo motivo viene consigliata la sua presenza in tutti gli scaffali di chi desidera immergersi concretamente nel campo della valutazione e della formazione.